Consigue apoyo de voluntarios para lograr impacto con tu emprendimiento

Consigue apoyo de voluntarios para lograr impacto con tu emprendimiento.

Llega un momento en que necesitas más equipo. Y apoyarse en voluntarios son una excelente opción. Aprende  qué es un contrato de voluntariado y cómo utilizarlo para tu emprendimiento.

Qué es un voluntario?

Es una persona, un individuo que acepta ayudar a causas de interés general sin recibir dinero o pago. Estas causas de interés general pueden ser, por ejemplo, ayudar a personas vulnerables, ayudar a cuidar el medio ambiente o apoyar la educación, entre muchas otras. El voluntario entrega esta ayuda trabajando pero sin recibir salario a cambio. Y esto lo hace libremente, porque le gusta y hace parte de sus intereses.

Un voluntario puede hacer este “voluntariado” en dos tipos de entidades: las que son sin ánimo de lucro (como una fundación o corporación) y que tienen el objetivo de ayudar a comunidades vulnerables, o en entidades de acción voluntaria, que puede ser una empresa privada, como una SAS, que cuenta con programas de voluntariado para algún objetivo específico.

Aprende aquí cuáles son las diferencias entre una fundación y una corporación.

Qué es una entidad de acción voluntaria?

Puede ser cualquier empresa que crea un programa para voluntarios, pero que no se dedica a eso exclusivamente. Muchas grandes empresas crean programas de voluntariado para que sus empleados puedan participar en causas sociales que sean de su interés, como parte de su retribución a la sociedad.

Cuándo necesitas un voluntario para tu emprendimiento?

Si eres una entidad sin ánimo de lucro, puedes necesitar voluntarios para que te apoyen en las actividades diarias, pero para las cuales no tienes presupuesto. Lo importante es que los voluntarios, al apoyarte, estén impactando a la comunidad, ya sea de una manera directa (como educar a niños sin acceso a educación) o de una manera indirecta (al organizar un evento que recoge fondos para una fundación).

Un voluntario puede realizar tareas administrativas?

En una entidad sin ánimo de lucro es válido apoyarse en voluntarios para todas sus actividades, ya que todas estarán finalmente dirigidas a lograr impacto en las comunidades. Pero si la entidad que va a trabajar con un voluntario no tiene como objeto una actividad de interés común, es difícil argumentar que las tareas administrativas generarán un beneficio para la comunidad. La relación no es directa entre el voluntariado y el interés común.

Cómo funciona un contrato de voluntariado?

Un contrato de voluntariado es importante para poner las reglas claras sobre lo que va a hacer un voluntario. Allí se describen las actividades que va a hacer el voluntario, las obligaciones que tiene y los derechos con los que cuenta. También se explica cuáles son las actividades que, como explicamos, no van a tener remuneración. También es importante incluir que el voluntario cuenta con seguridad social independiente del voluntariado.

Para qué se hace el contrato de voluntariado?

La razón más importante para crear un contrato de voluntariado es dejar las reglas claras para que no se vaya a confundir la relación de voluntariado con una relación laboral ni una de prestación de servicios. Así, tu tienes claridad sobre las funciones del voluntario, y él o ella también sabrá qué esperar al apoyarte en tu misión de impacto.

Conoce la diferencia entre un contrato laboral, de prestación de servicios y de vesting.

Un voluntario puede decir que tenía una relación laboral?

Podría hacerlo. Pero para evitarlo, al voluntario hay que explicarle muy bien que las actividades que va a realizar son a través de una relación de voluntariado, de tal manera que sus expectativas estén claras. Esto lo puedes hacer desde un principio. Además, es clave dejarle claro que el ser voluntario no le da derecho a que en un futuro lo vayas a contratar laboralmente. Como siempre, la claridad desde un principio es lo mejor para tener una relación ganadora y que llene las expectativas de todos.

Le tengo que pagar prestaciones al voluntario?

No. Recuerda que ser voluntario no significa que hay una relación laboral. El voluntario debe tener sus propia seguridad social. Asegúrate que tus voluntarios sepan esto para que ellos sepan que se deben proteger independientemente.

En Colombia tenemos ley de voluntariado?

Sí, existe una ley que crea el subsistema nacional de voluntarios de primera respuesta. Esta ley busca crear incentivos para esas entidades que son clave para la prevención y atención de desastres, como la Cruz Roja, la Defensa Civil y los Bomberos.

Conoce aquí la Ley de Voluntariado: http://www.cruzrojacolombiana.org/sites/default/files/Ley%20del%20Voluntariado.PDF

Qué es el subsistema nacional de voluntariado de Colombia?

Son diferentes organizaciones de voluntariado se unen para ofrecer apoyo a la comunidad en casos de desastres. Son organizaciones como los Bomberos, la Defensa Civil y la Cruz Roja. Estos voluntarios tienen un tratamiento diferente a los voluntarios de las otras entidades de las que hemos estado hablando. Para estos voluntarios existen ciertos beneficios en educación, salud, entre otros, por la labor tan importante que realizan para la comunidad.

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